VALORES: COMO APLICARLOS A LA VIDA DIARIA

Sucede que en ocasiones cada uno de nosotros ha vivido situaciones en las que ha tenido que actuar o decidir haciendo el bien  y evitando el mal, así dentro del mismo bien elegir cuál es el mejor.

Nos estamos refiriendo al tema los valores y como aplicarlos en nuestra vida diaria, viendo primero algunas definiciones acerca de los valores.

Ciro Sihuas Meza, en su libro “Liderazgo, el manual del líder” lo define como “Normas ideales de conducta del hombre que se han establecido por consenso, como elementos que deben regir su vida y delimitar el campo del comportamiento social, haciéndolo equilibrado y aceptable”

(*) Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

VALORES DE LA VIDA DIARIA

1.-Honestidad: Constituida como una de las cualidades que sería ideal encontrar en las personas, así como también poseerla. Se constituye en la práctica de relación entre lo que se piensa y la conducta hacia el prójimo.

2.-Responsabilidad: Es un signo de madurez, ya que el cumplir una obligación necesariamente se relacionará con un esfuerzo. Es la obligación de dar una respuesta o el cumplimiento de un trabajo bien hecho. También que nuestros actos sean realizados de acuerdo a una noción de justicia y de cumplimiento del deber en un amplio sentido.

3.-Solidaridad: Acción mediante la cual nos apoyamos los unos a los otros para poder enfrentar la vida, fraternalmente, a manera de ayuda mutua entre las personas como un deber de ayudar al prójimo y recíprocamente recibir el apoyo de ellos.

4.-Sinceridad: Es manifestarse con veracidad y sencillez, sin hipocresías ni simulación. La sinceridad debe darse en tres campos: individual, familiar y comunidad. De esta manera nos permitirá establecer relaciones personales en un mundo más justo.

5.-Lealtad: Se refiere a un compromiso, una obligación de defender lo que creemos y en quién creemos. No debe confundirse con la complicidad, que significa mentir para favorecer de alguna manera al familiar en la casa, al amigo en el trabajo o centro de estudios, etc. y ello nos convierte en desleales y cómplices.

6.-Justicia: Enfocado a determinar una actividad moral o voluntad decidida a dar a cada uno lo que le corresponde. Implica el sentido de la equidad, de la medida, de la igualdad y el orden. La ausencia de este valor implicaría también ausencia de paz, cooperación, tolerancia, reconocimiento, entre otros.

7.-Dignidad: Es otro valor importante en el sentido de que la persona es el fin, lo que rodea es decir lo material es el medio. Debe reconocerse siempre la dignidad del ser humano.

8.-Respeto: Debe tenerse consideración, atención, deferencia, cortesía hacia determinada persona o grupo. El respeto es condición indispensable para saber vivir y poner las estructuras para una cultura de paz.

Existen otros valores no menos importantes que los anteriormente comentados que se dan en nuestro quehacer, como: La Libertad, La Igualdad, La Sinceridad, La Cooperación, etc.

IMPORTANCIA DE LOS VALORES

Un grupo determinado, una sociedad, una nación cuyos individuos practiquen los valores será la clave para una convivencia más sana. Para poder vivir en un ámbito donde se ejerzan los valores hay que crear una conciencia en el sentido que ellos son vitales, que deben inculcarse desde el primer hogar —nuestra casa— pasando por la escuela, la comunidad, los centros de trabajo, entre otros, y que además pueden cambiar  para bien la esencia misma de los seres humanos.

 

BIBILIOGRAFÍA:

CECITEL.-Estrategias para una adecuada imagen, valores. En Curso Introducción a la competitividad. Lima, Cecitel, 2006.

SAAVEDRA ATENCIO DE GALLARDO, Lucerlia.- Valores Humanos. En Taller La Comunicación Efectiva desde los Valores Humanos. Caracas, Venezuela. http://www.lucerlia.com/comunic_valores.pdf

SIHUAS MEZA, Ciro.- Liderazgo, el manual del líder. Lima, Servicios Múltiples Aries, 2005.

TORRES CARO, Carlos.- Ética y Conciliación. Lima. XV Curso para formación de conciliadores extrajudiciales. Colegio de Abogados de Lima, 2000.

(*) http://elvalordelosvalores.com/definicion-de-los-valores/

Imagen: http://www.educapanama.edu.pa/?q=articulos-educativos/los-valores